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4118cc云顶集团/2021年诚聘海内外优秀人才

时间:2018-10-10作者:来源:4118cc云顶集团点击:7427

一、学院简介

4118cc云顶集团办学历史可追溯到1958年设立的“解算装置”专业,是全国最早设立的计算机专业之一。南航于2018年成立4118cc云顶集团,2020年成立软件学院,与4118cc云顶集团合署办公。

学院现有计算机科学与技术、软件工程、网络空间安全3个一级学科博士点,设有计算机科学与技术、软件工程和网络空间安全3个博士后流动站,“计算机科学与技术”、“软件工程”为江苏高校优势学科,“软件工程”为工信部重点学科和江苏省重点学科, “军用软件”为国防特色学科。设有江苏省软件新技术协同创新中心“高安全系统的软件开发与验证技术”、“模式分析与机器智能”工信部重点实验室,“物联网与控制技术”江苏省高校重点实验室,江苏省轨道交通运行安全智能检测工程中心。学院下设“五所一中心”,暨“模式分析与智能计算研究所”、“软件研究所”、“数据管理与知识工程研究所”、“网络与信息安全研究所”、“网格与云计算研究所”和“计算机工程技术中心”。拥有计算机科学与技术、信息安全、软件工程、物联网工程、人工智能5个本科专业,其中计算机科学与技术软件工程国家级一流专业建设点。

学院现有教师百余人,其中教授、博导近40人,副教授50余人。年均承担国家级项目、省部级项目100余项。近年来获国家自然科学二等奖1项,省部级以上科技成果奖20余项。计算机学科进入ESI全球前1%。现有学生2800余人近年来共有百余人次获各类省部级以上竞赛奖。

办学六十余年来,4118cc云顶集团在国防武器装备系统和军民融合中形成了智能、可靠、安全的特色,计算机科学与技术、软件工程、网络空间安全学科列为学校高原学科热忱欢迎海内外优秀专家学者和青年学子报效祖国、投身祖国的航空航天事业。学院也将致力于为每一位加盟南航的教学科研工作者提供良好的学术环境和展现才华的舞台,我们期待您的加盟,并与我们携手共创光辉灿烂的明天!


二、引聘对象及待遇

 (一)长聘、准聘及博士后岗位

类别

薪酬

工作

启动金

住房补贴

住房

长聘教授1

(在研究领域有高深的学术造诣,长期以来在学科建设与人才培养等方面做出卓越贡献,在国内外享有崇高声誉和重大影响,取得国际公认重大成就的大师级学者。)

100

结合学科特点和科研需要,提供相应额度的工作启动经费,一人一议

符合国家和学校政策者,根据房源情况,可以申购学校人才引进留用房一套(160平方米以上),或提供相应额度的住房补贴(不低于200万元)。

长聘教授2岗

(具有扎实学识,能胜任本学科核心课程讲授任务;学术造诣高深,在科学研究方面已取得国内外同行公认的重要成就,或在服务国家战略需求上做出重大贡献;在学科建设上具有国际视野和战略性构想,具备带领本学科赶超或引领国际先进水平的能力;具有较强的团队领导和组织协调能力,能带领学术团队协同攻关)

70

长聘教授3岗

(能胜任本学科核心课程讲授任务;创新发展潜力大,在科学研究方面取得突出学术成果,或在服务国家战略和经济社会发展中做出突出贡献,有较强的团队领导和组织协调能力,具有协助本学科赶超或保持国际先进水平的能力。)

50万

特聘研究员A类

(申报条件:具有国内外知名大学博士学位,首聘期内能达到国家级人才教学科研水平的潜力人才。年龄原则上不超过40岁,以第一作者/通信作者在所研究领域权威期刊或顶级会议上发表论文6篇以上)

40万

70万

80-120万元

学校按照相关文件规定提供引进人才过渡房或单身公租住


特聘研究员B

(申报条件:具有国内外知名大学博士学位,年龄原则上不超过40岁,以第一作者/通信作者在所研究领域权威期刊或顶级会议上发表论文5篇以上)

36

30万

10000元/月

特聘副研究员

(申报条件:具有国内外知名大学博士学位,年龄原则上不超过35岁,以第一作者在所研究领域权威期刊或顶级会议上发表论文2-4篇)

28

15

6000元/月

长空博士后(暨助理教授)

(申报条件:具有国内外知名大学博士学位,以第一作者在所研究领域权威期刊或顶级会议上发表论文1-3篇)

20

6万

按月发放,

聘期内6万/年,3年共18万

科研博士后

(申报条件:获得国内外知名大学博士学位,以第一作者在所研究领域权威期刊或顶级会议上发表论文1-2篇,获得博士学位三年以内,年龄不超过35周岁)

特别优秀的,延期待遇可由学校承担,标准为20万/年,学校承担一年。

外籍博士后

(申报条件:同科研博士后

备注:

1)除薪酬外,另享受学校和学院奖励性津贴,包括科研工资教学、科研奖励

2)职称以聘代评制度: 准聘长聘岗位教师专业技术职务评审以聘代评,通过引聘评审、晋升评估人员直接授予相应的专业技术职务。

3)引聘“绿色通道”制度:长聘教授岗位和特聘研究员A类岗位申请者等优秀人才可一人一议,通过“绿色通道”引进,直接确定聘任事宜。

4)住房待遇追溯机制:准聘岗位人员首聘期内晋升长聘教授岗位,可按相应岗位等级的额度标准补齐住房补贴。

5)权威期刊论文的界定标准:可参考中国计算机学会B类以上期刊论文或中科院二区(大类)以上论文;顶级会议可参考中国计算机学会A类会议论文

6)入选“长空学者”计划:培养期内提供额外研究生名额、资助海外交流经费和校外导师津贴。

7长空博士后和全职科研博士后获博士学位满2年可参加高级专业技术职务评审,对于特别优秀的科研博士后满1年即可参评。在校内外为助理教授头衔。

8学校准聘长聘岗位优先从期满出站的长空博士后、晋升高级专业技术职务的科研博士后中选拔

  (二)外籍教师

引聘对象:教授、副教授及讲师(或相当职称者)。原则上所有学位须在国外高水平大学取得,熟练使用英文讲授课程。全职在校一年及以上从事专业领域研究。

相关待遇基本标准一览表

岗位类别

年薪

(万美元)

其它

入选国家级人才工程者

10

学校按照相关文件规定提供引进人才过渡房或单身公寓租住。

入选省部级人才工程者

8

教授

6-7

副教授

5-6

博士/讲师

4-5



(三)专职科研人员

引聘对象:一般应具有博士学位;身体健康,品行端正,具备良好的科研素养;符合所聘岗位的具体聘用条件。

相关待遇基本标准一览表

岗位类别

年薪

正高

不低于30万

副高

不低于25万

其他

不低于18万



三、招聘学科及研究方向

学科 

研究方向 

计算机科学与技术

计算机科学理论*、高性能计算、并行与分布式系统、数据管理与知识工程*、智能计算与机器学习、信息物理融合系统、图形图像与虚拟现实、实时与嵌入式系统、智能信息检索、生物信息学、医学图像分析等。 

软件工程

软件理论与方法学、系统软件、实时与嵌入式软件、软件质量工程、可信软件、智能计算、服务计算、海量数据分析、软件形式化与自动化、网络化软件、软件安全与可靠性、领域软件等。 

网络空间安全

网络空间安全基础理论、密码学理论与方法、通信网络及安全、网络安全协议、编码理论、新型加密算法、序列设计与分析、硬件安全、系统软件安全、数据库安全、隐私保护、舆情分析、量子密码等。

人工智能

机器学习、自然语言处理*、模式识别、计算机视觉、知识表示、数据挖掘、机器人、医学图像分析、脑机接口技术、量子计算*

其他

数学、通



四、招聘工作流程及联系方式 

招聘流程:

1应聘长聘教授岗位者请至南航人事处网站下载并填写《南京航空航天大学长聘教授岗位申请表》等材料(请至https://rsc.nuaa.edu.cn/2021/0205/c14711a231324/page.htm下载),或将个人简历(含个人基本信息、受教育情况、主要论文论著、科研和获奖情况等)发送至院长邮箱,请在邮件中注明应聘岗位。

2应聘准聘岗位者请填写《南京航空航天大学准聘岗位申请表》等材料(请至https://rsc.nuaa.edu.cn/2020/0325/c14711a195609/page.htm下载),发送至xiejian_5@nuaa.edu.cn  

3应聘博士后岗位者请填写《南京航空航天大学博士后申请表》(请至http://bsh.nuaa.edu.cn/xgbg/list.htm下载),发送至招聘dzb16504@nuaa.edu.cn

4应聘外籍教师,请将个人简历(含个人基本信息、受教育情况、主要论文论著、科研和获奖情况等学术成果)发送至zhengmai.zhao@nuaa.edu.cn

5我们在收到应聘申请后将回复邮件确认,若在三个工作日内未收到回复请和我们联系。学院审核后,会在接到简历一周内以电话或邮件方式通知本人,并确定面试时间、地点及方式。


联系方式

类别

联系人

长聘岗位

院 长:陈兵

Emailcb_china@nuaa.edu.cn

办公室主任:谢健

电话:+86-025-84892848

Emailxiejian_5@nuaa.edu.cn

准聘岗位

博士后

联系人:谢健、黄炎

Emaildzb16504@nuaa.edu.cn

外籍教师

联系人:谢健、赵正迈

Emailzhengmai.zhao@nuaa.edu.cn

专职科研

联系人:谢健、黄炎

Emaildzb16504@nuaa.edu.cn



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学院网址:  











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